岗位职责:
1、负责员工考勤、调换班审批、考核审核,并编制员工劳动报酬;
2、办理员工社保,处理员工工伤事故并办理工伤申报手续;
3、负责公司考核规则的制定、修改和发布实施;
4、负责公司物品和员工福利的采购、管理、发放和监督使用;
5、代表公司与业主单位沟通接洽,处理相关事务;
6、完成经理交办的其他零星或临时事务。
任职资格:
1、大专以上学历,会计、人事等相关专业优先考虑;
2、3年以上人事或相关专业工作经验;
3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件和通用办公设备,会PPT、影音编辑、抖音制作者,优先录用,并可增加工资;
福利待遇:
劳动报酬3-5K(含社保)
工作时间:
1、八小时工作制;
2、每周单休1天;
3、法定节假日有零星值班任务。
河南人才招聘网 增值电信业务经营许可证:豫B2-20220173 营业执照号码:91411100MA4499K17K 人力资源服务许可证号:410000000943 豫ICP备18033399号-5
EMAIL:hnsjob@foxmail.com
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!