招聘人数：1-2人
岗位职责：
1、负责人力资源管理各模块相关工作
岗位要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业；1年以上同等岗位工作经验优先考虑；男性；
2、全日制本科或以上学历；
3.熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，熟练掌握两个以上模块的工作；
4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及承受力强；
5.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
福利待遇：
1、社保：按国家规定缴纳五险一金；
2、餐补和医疗补贴：给予员工午餐补贴和公司内部医疗补贴；
3、住宿：人才公寓，房间内有独立洗手间、空调、衣柜等设施；
4、员工生活：员工餐厅、图书室、健身房、洗浴、室外运动场所等生活娱乐设施。
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