工作内容:
1、协助经理做市场调研、分析
2、根据公司下达的销售指标,制定销售计划
3、监督执行营销部营销计划
4、对营销部员工进行全面管理,包括但不限于:分配工作任务,辅导员工完成工作目标,定期开展培训提高员工业务水平等。
5、完成领导交办的其他任务
职位要求:
1、1年以上工作经验优先。
2、为人谦和有礼,思维敏捷,语言表达能力强;
3、富有责任心,有较强的抗压能力
5、熟练使用办公软件
6、较强的执行力。
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