岗位职责：
一、运营管理
1.全面负责门店的日常运营工作，制定并执行合理的工作计划与目标。
2.定期分析门店运营数据，如客流量、客单价、菜品销售排行等。
3.负责门店团队的组建、培训、激励与考核。
4.抓好成本控制与财务管理，提高门店盈利能力，需要工作经验。
二、任职要求
经验与知识：
1.具有2年以上餐饮或养老服务行业管理经验，熟悉餐饮运营流程与养老服务理念，有成功的门店管理案例者优先。
5.优秀的问题解决与应变能力，在面对门店运营中的突发状况（如顾客投诉、设备故障、人员短缺等）时，
能够冷静沉着，迅速做出合理的解决方案，确保门店正常运营。
6. 熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PPT 等），能够运用数据分析工具对门店运营数据进行深度分析，为决策提供依据。
个人特质：
1.热爱餐饮养老事业，具有高度的责任心与敬业精神，对老年顾客有爱心、耐心和同理心，将顾客满意度放在首位。
2.工作严谨细致，注重细节，有良好的执行力，能够将公司的战略规划与经营目标切实贯彻到门店的日常工作中。
3.具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，在高强度的工作压力下保持积极乐观的心态，带领团队攻克难关
河南人才招聘网 增值电信业务经营许可证：豫B2-20220173 营业执照号码：91411100MA4499K17K 人力资源服务许可证号：410000000943 豫ICP备18033399号-5
地址： EMAIL：hnsjob@foxmail.com
招聘单位无权收取任何费用，请求职人员加强自我保护意识，按劳动法规保护自身权益，警惕虚假招聘，避免上当受骗！
