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2022年河南新乡市第一人民医院招聘护理人员56人公告

来源:河南人才网 时间:2022-06-21 作者:河南人才交流中心网 浏览量:

 新乡市第一人民医院2022年公开招聘护理人员公告

  新乡市第一人民医院(新乡医学院第五临床学院、新乡医学院附属人民医院)创建于1936年,是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复和社区服务为一体的大型综合性三级甲等医院。根据工作需要,我院现面向社会公开招聘优秀护理人员。

  一、招聘原则

  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持实事求是、德才兼备的用人标准,招聘适合岗位需要的优秀人才。

  二、招聘资格和基本条件

  (一)遵守宪法和法律。

  (二)身体健康,品行端正,具有较强的沟通能力和敬业精神。

  (三)符合岗位要求的年龄条件。

  (四)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件。

  (五)身高160cm以上

  (六)岗位所需要的其他条件。

  (七)有下列情形之一者不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  3、因违法违纪正在调查处理的;

  4、其他不符合聘用条件的。

  三、招聘程序

  (一)报名时间:2022年5月13日—2022年5月22日

  (二)报名材料:

  报名者需提供以下材料扫描件:

  1.身份证;

  2.个人简历(个人基本信息、详细教育经历、联系方式,个人基本信息包括姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、身高等);

  3.基础学历、中间学历、最高学历毕业证书及学位证书;

  4.各学历阶段《教育部学历证书电子注册备案表》,未毕业者可提供《教育部学籍在线验证报告》、高校毕业生就业推荐表;

  5.工作经历证明、执业证、资格证。

  (三)报名方式:

  网上报名:新乡市第一人民医院人事科邮箱xxsdyrmyyrsk123@126.com进行网上报名。

  (四)面试时间:另行通知

  (五)面试方式:网上面试

  (六)体检:

  根据面试成绩,从高分到低分1:1确定参加体检人员,体检费用自理。

  (七)考察:

  体检合格的人员确定为考察对象。考察以用人单位为主,采取审查档案和实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的进行递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次进行。

  四、录用

  根据面试成绩、体检结果和考察情况确定拟录用人员,拟录用人员网上公示5个工作日,没有异议的,进入录用程序。

  五、录用人员管理和待遇

  录用人员非医院编制人员,试用期满经考核合格后签订劳动合同,享受相应的社会保险及福利待遇。

  六、本次招聘,资格审查工作贯穿于聘用全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消面试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  

2022年5月13日


  

新乡市第一人民医院公开招聘护理人员岗位一览表
岗位名称招聘名额学历年龄专业职称其他条件
护理56普通高等学校统招本科及以上学历(高中起点)25周岁以下(1996年5月1日以后出生)护理学
1、具有普通高等院校统招硕士研究生学历年龄放宽至30周岁以下(1991年5月1日以后出生);2、具有护士资格证者优先。


  


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